持续打造精英体系大都会人寿2022年MDRT注册会员占比中国排行第二

近日，MDRT（百万圆桌会议）官网正式发布《2022 Top100 Companies (Global)》榜单，中美联泰大都会人寿保险有限公司（以下简称“大都会人寿”)凭借828位会员跻身全球30强，在中国大陆地区排名前六，位居外资公司TOP3，并凭借9%的会员占比雄踞大陆地区TOP2，保持了头部公司的优势地位。

百万圆桌会议(Million Dollar Round Table, MDRT)是寿险理财专业人士的卓越组织，成立于1927年，是一个独立的国际组织，会员遍布世界70个国家和地区的500多家公司，是全球寿险精英的最高盛会，代表国际寿险业的至高荣誉。

MDRT提出的"全人理念Whole Person"——即追求生活中所有方面达到平衡的一个过程，以“健康、家庭、教育、财务、服务、事业、精神”七大要素组成，成为引领国际寿险行业从业人员的理想信念。全人理念是MDRT文化的精髓与底蕴，这与大都会人寿顾问行销渠道“是规划师，更是人生伙伴”的价值主张非常契合。

大都会人寿坚持深耕MDRT文化，在中国寿险市场取得了令人瞩目的成就。自2005年起，大都会人寿即已推出精英代理人理念，并持续推动顾问伙伴达成MDRT。2005年诞生第一位MDRT以来，大都会人寿MDRT会员人数逐年增长，2021年达828人。大力推动MDRT文化的背后，是大都会人寿对全人理念以及渠道价值主张的高度认同，更是体现了公司文化中“常伴左右，共驭美好未来”中有温度的坚持。

大都会人寿北京分公司寿险顾问孔令可就是众多优秀MDRT会员中的佼佼者。 孔令可凭借出色的表现，从2007年至今，已达成14次MDRT，其中2次TOT、3次COT，现已成为MDRT终身会员，并获得2022国际MDRT总部官网中国区唯一受邀分享嘉宾资格。

孔令可的成功与他的“利他之心”密不可分。对待团队伙伴时，他亦师亦友，从不吝于将自己的经验分享给年轻人。在公司的指引下，孔令可团队坚持着每日的MID、管理职陪访、业务工具推广等工作支持，以带动团队整体业绩的上升。团队曾连续达成“年度千万营业处”，MDRT人员占比率也很高，这除了孔令可榜样的作用，更归功于大都会人寿坚持精英队伍高质量发展的策略。

大都会人寿江苏分公司寿险顾问张丹伊连续10年达成MDRT会员。2021年张丹伊借力江苏分公司紫峰会，大力推动MDRT在当地的发展，并实行MDRT师徒制；帮助江苏分公司顾销渠道每一位想要达成MDRT会员的伙伴快速成长。

浙江分公司寿险顾问张凌一在五年前加入大都会人寿时，就把MDRT会员这个全球寿险殿堂级别的荣誉设定成他的目标，如今已实现三年MDRT会员，今年达成COT。鉴于MDRT每个自然年度都会清零的机制，他每年都会重新出发，不断前行。

持续打造精英体系，夯实精英文化，是新的发展时期大都会人寿顾销渠道坚定的航向，坚守MDRT文化则是前行中的路标和灯塔。

大都会人寿将结合美国大都会集团154年的专业经验和全球资源，秉承以客户需求为导向的专业顾问行销模式，用高品质的服务全方位地为千万家庭保驾护航。并坚持以客户为中心，不断优化和完善全流程客户体验。“是规划师，更是人生伙伴”重新定义寿险代理人使命和社会价值，塑造寿险代理人行业标杆。

大都会人寿一直视人才为公司最宝贵的财富，以行业最严格的选才标准，招募并培养行业高品质专业人才。并重磅推出“新纪元菁英计划”和“超级领心计划”，打造引领中国寿险市场的顾问行销渠道高端人才培养核心战略项目，坚定不移打造新时代的精英代理人。

未来十年，伴随寿险市场不断成长壮大，中国有望跃升为全球最大保险市场；凭借长期坚持的专业品质，大都会人寿将继续聚力突破，开创中国寿险事业新纪元，赢取新的未来。

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